Le facteur humain est primordial lors du développement à l'international de l'entreprise. D'abord en raison de l'interculturel qui impacte la relation entre les parties et la négociation commerciale. Mais aussi car il influence la construction d'une équipe export. Choisir de recruter en interne ou en externe, en France ou à l'étranger, gérer une équipe interculturelle, sont autant de sujets que l'entreprise sera amenée à aborder à l'export.*
Exemples de solutions
- Faire appel à un VIE (Volontariat International en Entreprise)
- Recrutement en France
- Recrutement à l'étranger
- ...
Qui peut vous aider ?
Renforcez votre présence à l’étranger, développez votre réseau et prospectez sur place grâce aux solutions RH de
Business France et CCI France-International.
Venez les rencontrer lors de l'étape de l'Occitanie Export Tour la plus proche de chez vous !
*Source : Plateforme de solutions www.teamfrance-export.fr
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